澳門太陽城专业娱樂平台开展“定目标见行动促提升”主题活动，深入推进“五型”政府建设

        为进一步深化“五型”政府建设，提升全局工作水平，加快推动全市水利高质量跨越式发展，自1月4日起，澳門太陽城专业娱樂平台开展为期一年的“定目标见行动促提升”主题活动。活动旨在通过深入查找科室（单位）及个人在工作质效及工作作风方面存在的薄弱环节和短板，深入分析原因，逐条逐项确定提升目标，主动作为抓落实，努力促进业务工作和干部作风“双提升”。
        一、自查短板定目标。分管局领导参加各科室（单位）开展的“大讨论”活动，认真对照作风建设、“五型”政府建设部署要求，聚焦“怕慢假庸散”突出问题，由局领导带头，采取一个一个过的形式，深入查找本科室（单位）及个人在工作质效及工作作风方面存在的薄弱环节和短板、选择若干条亟待解决的问题作为提升事项，针对查摆的问题，深入分析查找原因，逐条逐项确定半年和全年提升目标。截至目前，已确定科室（单位）工作提升目标29个，个人工作提升目标84个。
       二、狠抓推进抓落实。主题活动方案明确，由澳門太陽城专业娱樂平台局党组召开会议专题审定全局工作提升计划，每季度调度1次进展情况，每半年听取全局活动开展情况汇报，年底纳入局领导及科室（单位）“述职述廉”内容。同时，根据各科室（单位）及个人查摆的提升事项，在全局公告栏上进行公示，且每季度就提升事项进展情况进行动态公示。
       三、强化督查促提升。以工作提质提效为主线，全面完成预定目标。将开展“定目标见行动促提升”主题活动所展现出的担当负责态度，转化为提升业务工作和干部作风的实际行动：澳門太陽城专业娱樂平台党组每季度调度主题活动时，重点就进展情况进行分析研判，对态度不端正，工作推进不力等情节严重问题，予以问责处理。由驻局纪检组及局机关纪委做好日常监督，发现问题及时指正，发现问题线索及时处置。